муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 "Родничок"

Меры социальной поддержки 

Компенсация родительской платы, выплачиваемая из средств областного бюджета в размерах, установленных в Социальном кодексе Ярославской области, назначается всем гражданам, дети которых обучаются в муниципальных и частных дошкольных образовательных организациях. Порядок назначения и выплаты компенсации части родительской платы, утвержден приказом департамента образования области.

Родительская плата не взимается:

за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией.

Для назначения компенсации необходимо представить в МДОУ полный пакет документов:

1) 

- Справка о доходах физического лица всех членов семьи по форме № 2-НДФЛ; (кроме многодетных и малоимущих семей);

Справки о доходах предоставляются за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

- Справки из органа социальной защиты населения по месту постоянного или преимущественного проживания о предоставлении (или непредоставлении) мер социальной поддержки из бюджетов всех уровней (только для лиц, зарегистрированных в Ярославской области)

- Справка о получении пенсий и иных выплат (при наличии);

 - Справка из профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования о получении стипендии обучающимся по очной форме обучения;

- Справка из органов государственной службы занятости ЯО о выплатах пособия по безработице;

- Справка из органов опеки и попечительства муниципального образования ЯО о выплатах приемному родителю (приемным родителям) ежемесячного вознаграждения по договору о приемной семье и ежемесячных выплатах на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

- Справки  из территориальных налоговых органов ЯО о доходах лица, занимающегося предпринимательской деятельностью.

•   Паспорт гражданина РФ (документ удостоверяющий личность заявителя)
• Свидетельство о рождении ребенка на всех детей заявителя (паспорт гражданина РФ- для детей в возрасте от 14 лет);
• Документ, подтверждающий полномочия законного представителя ребенка, в случае если законный представитель ребенка не является его родителем;
• СНИЛС заявителя и ребенка, зачисленного в МДОУ.
• Свидетельство о браке (расторжении брака) (при расхождении фамилии ребенка и заявителя)
• Сведения о реквизитах организации, куда перечислять денежные средства по компенсации, которая должна содержать БИК, ИНН, КПП, номер расчетного счета кредитной организации и номер лицевого счета заявителя.

2)  Дополнительно предоставляются:

- для многодетных семей - оригинал удостоверения многодетной семьи ЯО;

- для семей, имеющих статус малоимущих - справка органа социальной защиты населения по месту постоянного или преимущественного проживания заявителя о признании семьи малоимущей;

- на детей одиноких матерей - справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения со слов матери в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце, (если в свидетельстве о рождении ребенка имеется запись об отце);

-на детей, не получающих алименты в связи с уклонением родителей от их уплаты либо в связи с невозможностью взыскания алиментов, необходимо принести один из документов:

(*справка из территориального органа управления Федеральной службы судебных приставов по ЯО о причинах неисполнения решения суда, либо документ, подтверждающий вынесение судьей определения о розыске ответчика, либо документ, выданный службой судебных приставов по ЯО и подтверждающий вынесение постановления о розыске должника.)

- на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, один из документов:

*справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;

* справка из воинской части о прохождении военной службы по призыву;

* справка из военного образовательного учреждения высшего образования об обучения в нем отца ребенка до заключения контракта о прохождения военной службы

- на детей неработающих родителей (законных представителей) - копии трудовых книжек (при наличии);

-на детей, родители которых обучаются по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования – справка из образовательной организации.

Размер среднедушевого дохода семьи, приходящегося на каждого члена семьи заявителя в месяц (Dcр), определяется по формуле: (Dсов/S)/3, где:

Dсов – совокупный доход семьи заявителя за 3 календарных месяца (учитывается до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ), предшествующих месяцу подачи заявления;

S- количество членов семьи заявителя;

3-количество календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

!!!Важно: Если размер среднедушевого дохода семьи (учитываются все доходы семьи) не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в ЯО, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением компенсации, то компенсация назначается и выплачивается одному из родителей (законных представителей), внесших плату за присмотр и уход за ребенком в размере:

- 20 % на первого ребенка;

- 50 % на второго ребенка;

- 70 % на третьего и последующих детей.

Онования для отказа в назначении компенсации являются:

1. Непредставление заявителем документов вообще или представление неполного комплекта указанных документов;
2. Размер среднедушевого дохода семьи выше 1,5- кратной величины прожиточного минимума;
3. Представление заявителем документов, содержащих неполные или недостоверные сведения, выполненных карандашом и имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные исправления, а так же не соответствующих следующим требованиям: ФИО заявителя, адрес места жительства написаны полностью, заполнены все необходимые реквизиты, документы не имеют повреждений.
4. Наличие в составе семьи трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте (не моложе 18 лет), не имеющих работу (доходного занятия), не зарегистрированных в качестве безработных в органах государственной службы занятости и не имеющих объективных причин невозможности ведения трудовой деятельности.

При принятии решения о назначении или об отказе в назначении компенсации заявителю направляется мотивированное уведомление с указанием причин отказа.

!!! ВАЖНО: Компенсация назначается на 12 календарных месяцев со дня подачи полного пакета документов.